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山东化工技师学院汽车工程系初、中级专技岗位公开招聘简章
时间:2017-06-12   点击量:

一、招聘专业、学历及人数

有下列(1)或(2)条件均可报名,且同时具备(3)的要求。

1)全日制本科及以上学历,车辆工程专业(汽车设计、汽车车身、汽车电子和新能源汽车方向)、载运工具运用工程专业;汽车维修工程教育、汽车服务工程或交通运输专业(汽车检测与维修方向)、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车运用技术专业,35周岁以下,能担任班主任工作。合计招聘8人。

2)全日制专科(高职)以上学历,上述(1)专业毕业,且具有中级及以上专业技术职称或省级及国家级一类职业技能竞赛一等奖或前六名、二类职业技能竞赛一等奖或前三名者;及具有省首席技师、省技术能手及以上称号者;40周岁以下,且能担任班主任工作。合计招聘4人。

3)遵守宪法和法律(曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘);具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

二、聘用待遇

聘用人员实行人事代理,试用期3个月,试用期合格签订劳动合同,缴纳“五险一金”;按有关政策推荐职称评审;可参与学院中层干部选拔竞聘。所聘岗位的基本工资标准及调整按照国家政策及学院规定执行;绩效工资按枣庄市事业单位工作人员标准,绩效工资发放办法执行《山东化工技师学院绩效工资改革实施方案》。正式聘用后应收入分别在:30006000元及以上,特需高技能人才待遇更优。

三、招聘程序

 ()报名与资格审查

1、报名时间:

自信息发布之日起至2017628日止。

2、报名方式:

1)网上报名应提交以上证件的电子版扫描件或照片,并在笔试前一日携带原证件到现场报名地址—山东化工技师学院教学楼306办公室进行资格审查。

2)现场报名请携带身份证、毕业证及所具有的职业资格证书、工作证明等直接到山东化工技师学院教学楼306办公室进行资格审查。

(二)考试

初中级职称及以下岗位考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

1、笔试时间为201771日上午09:00-11:00,考试地点为学院教学楼二楼教室。

笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分;对在笔试最低合格分数线以上的考生,根据笔试总成绩和招聘计划岗位数,各岗位按31的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

2、面试

面试成绩满分为100分,面试前规定最低合格线。面试采用试讲和技能测评方式。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。

因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

(三)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按11的比例进入考察范围人选,组织体检。比例内末位综合考试成绩如出现并列,面试成绩高者优先。

(四)政审

对拟聘人员进行政审。政审主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。应届毕业生由所在学校提供政审材料;有工作经历的还须由原工作单位提供政审材料。政审合格人员作为拟聘用人选进行公示。

(五)公示聘用

对拟聘用人员公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

四、联系方式及联系人

联系电话:0632-5823867刘老师、张老师;

0632-5823991仲老师。

组织人事处邮箱:sdhgjsxyrsc@126.com

地址:山东省滕州市学院东路2036号学院组织人事处。

 

附:汽车工程系2017年第二批公开招聘教师岗位公告附件(2017.6.8).doc

 

 

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