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11月11日 北京邦业保险公估有限公司“保险综合理赔服务培训生”校园招聘简章
时间:2016-11-06   点击量:

招聘时间:11月11日  上午9点—12点

招聘地点:长清校区 1A505

 

 

一、           公司简介

 

安邦保险集团股份有限公司公司是中国保险行业大型集团公司之一。业务范围涵盖财产险、寿险、健康险、养老险、资产管理、金融租赁、银行等多项业务。在全国31个省市自治区拥有3000多个服务网点,1000多万名客户,是分支机构最全的保险集团之一。自成立以来安邦保险集团稳健发展,总资产规模已超过1.9万亿人民币,完成亚洲,美洲,欧洲等多国家产业布局。

北京邦业公估有限公司(以下简称邦业公估)是为安邦保险集团产、寿、健、养等若子公司提供理赔管理与落地服务的公司。邦业公估是经中国保险监督管理委员会北京监管局批准设立的一家保险公估公司,注册资本金10000万元人民币。

 

二、           招聘岗位

本次校招“保险综合理赔服务培训生”,经理赔综合技能和实操技能专项提升培训学习后,根据个人专业特长及实习情况,安排至山东省内(含青岛)、北京、上海等地区以下相关岗位。

(一)车险理赔岗

工作职责:

1)         根据调度派工情况进行现场查勘、责任判断、损失确定、单证收集等工作;

2)         负责对涉及人伤案件进行人伤调查、调解处理;

3)         对有疑点的案件及时进行深度调查取证;

4)         负责理赔谈判,与合作伙伴、主管部门和维修供应商等保持良好关系;

5)         根据公司安排,完成协作任务,为其他项目或人员提供支持;

(二)财产险理赔岗

工作职责:

1)         财产保险案件现场查勘、责任认定、损失核实和理赔处理;

2)         与投保人等相关人员协商、谈判处理方案,确保案件处理时效和理赔服务质量;

3)         完成非车案件卷宗制作,确保材料完整性,并做到全部档案及时归档;

4)         为客户提供保险知识、防灾防损、保险法律法规等咨询服务;

(三)农险理赔岗

工作职责:

1)         根据农险相关作业标准及制度,进行农险理赔案件现场查勘、核灾定损等工作;

2)         完成农险案件资料审核整理、撰写鉴损报告、损失核定记录等;

3)         能针对辖区的农险理赔情况,对农险承保业务提出有效建议;

4)         能够独立完成农险理赔案件,并独立出具理赔分析报告;

(四)人身险理赔岗

工作职责

1)         根据人身险调度案件派工,对出险案件进行事故现场查勘、相关单位走访、医院病历调取、疑案调查等理赔调查工作;

2)         进行人身险理赔案件的报案处理、单证收集及审查、系统立案、单证扫描等理赔工作;

3)         负责解答客户的理赔相关疑问,全方位为客户提供优质快捷的服务,树立公司品牌形象;

4)         参与制定辖区内案件的调查方案;

(五)人伤调查岗

工作职责

1)         根据人伤管理各项制度及作业标准,调查车险人伤案件;

2)         独立进行案件调解和跟踪,收集人伤相关信息,确保伤者信息的准确性;

3)         根据人伤工作对应的指标数据,能够分析所在机构的人伤工作状况,形成定期的人伤分析报告;

4)         结合车险相关理赔政策、数据的合理性、必要性,评估机构理赔工作,定期撰写人伤核损分析报告;

(六)法务岗

工作职责

1)         负责辖区内理赔诉讼案件和追偿案件的办理,分析诉讼案件产生的原因,评估案件诉讼风险,拟定应诉方案;

2)         诉讼案件出庭应诉,反馈庭审情况,案件处理进展,保证诉讼关键时间节点工作的落实和风险管控;

3)         督促追偿案件的办理,跟踪进展及结果,直至追回款项;

4)         对公司各类合同及协议的审核,提供法律咨询;

(七)在线客服岗(仅限天津地区)

工作职责

1)  接听报案电话,并引导客户正确有效进行报案,指导客户处理理赔事务,如实告知相关权益;

2)  负责接听客户咨询呼入、投诉电话并解答及转办,完成相关信息系统录入工作;

3)  客户满意度电话回访、问题收集、反馈等;

4)  根据客户相关建议及诉求,定期撰写服务分析报告;

三、           任职资格要求

12017届大学本科及以上学历应届毕业生,汽车相关、医学/法医、法学/刑侦、机械工程、安全工程、土木工程、建筑工程、道路桥梁交通、船舶/轮机、农学、保险学、财经管理等相关专业;

2)  在班级、院系或校级担任过学生干部者优先考虑;

3)  专业基础扎实,普通话表达流畅,良好的团队协作能力,较强的适应和应变能力;

4)  能承受较大工作压力,喜欢挑战自我,服从公司调动。

四、工作地点

实习培训期间由公司统一安排企业文化、制度流程、专业知识、岗位技能等学习,并按照就近原则在培训基地进行实操训练。实习转正式员工后,可根据意向工作区域进行分配,包括山东省内(含青岛)、北京、上海等地区。

 

五、薪资福利

薪资:实习期间采用日计薪方式,日工资标准严格按以下标准执行;转正式员工入职后工资标准参照以下标准执行。

正式员工薪资待遇:本科:3500-5000/月,硕士:5000-8000/月。

福利:

1)         立体式的培训体系,多渠道发展空间;

2)         绩效激励机制:绩效奖金+年终奖;

3)         五险一金;

4)         国家规定的节假日及年休假等;

5)         服装补助、电脑补助、家文化基金、免费体检、午餐补助、节日礼品等;

六、联系方式:

投递邮箱:zhaopin-shandong@bjbangye.com

联系电话:王老师0531-55598297

51job网站可投递简历:  http://jobs.51job.com/jinan/82896811.html?s=0

 

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